Аналитики hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, в рамках ежеквартального анализа настроений соискателей в России и регионах страны выяснили, какие специалисты из Республики Саха (Якутия) в 4 квартале 2025 года оптимистичнее всего оценивают свои шансы на трудоустройство по профессии.
36% жителей Якутии сообщили, что находят работу по специальности без особых сложностей (среднее значение по Дальневосточному ФО — 40%). Из них 7% выбрали вариант ответа, что трудоустроиться по их профессии «совсем не сложно», 29% — «скорее несложно».
Данные опроса hh.ru показали, что в конце 2025 года проще всего найти новое место работы в сфере розничной торговли (50% соискателей без труда получили работу в этом направлении), ресторанно-гостиничном бизнесе (49%), а также в сферах продаж и обслуживания клиентов (48%), медицины, фармацевтики (47%), строительства, недвижимости (45%), транспорта, логистики, перевозок, спорта и салонах красоты (по 44%), автобизнесе (42%).
Сложности с поиском работы по своей профессии в 4-м квартале 2025 года испытывают 45% местных респондентов (по Дальнему Востоку в целом — 40%), причем 7% оценили уровень проблем как «очень сложно», а 37% — «скорее сложно». Преимущественно трудности с трудоустройством по специальности испытывают работники из беловоротничковых сфер с высокими требованиями к квалификации кандидатов и повышенной конкуренцией за рабочие места: «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (77%), «Маркетинг, реклама, PR» (66%), «Высший менеджмент» (63%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (62%).
Оставшиеся 20% соискателей и работников Якутии затруднились дать точный отчет — сложно или нет найти сейчас работу по их профессии. Этот показатель полностью совпадает со средними значениями по Дальнему Востоку.
В разрезе возрастов реже всего с трудностями при поиске работы сталкиваются самые молодые соискатели — до 18 лет, которые еще не получили профессию, а потому гибки в своих предпочтениях, среди них только 37% с трудом находят работу. В то же время начинающие специалисты в возрасте 18-34 года, в начале своей карьеры, испытывают сложности на порядок чаще (47%), чем опытные кадры от 35 до 54 лет (40%).
Комментарии