Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела традиционный опрос среди трудоустроенных соискателей из регионов Дальнего Востока, в том числе Республики Саха, и выяснила, насколько стабильно ощущают они себя на текущем месте работы.
Во втором квартале 2023 года 19% трудоустроенных дальневосточных соискателей полагали, что на текущем месте работы для них существует реальная угроза увольнения по инициативе работодателя. При этом доля тех, кто опасается остаться без работы, по сравнению с 1 кварталом 2023 года снизилась: так, в первом квартале текущего года она составляла 21%.
В целом по России подобные опасения и неуверенность испытывают 20% опрошенных. Чаще всего это представители профессиональных сфер «Закупки» (30% заявили об угрозе увольнения), «Управление персоналом» и «Транспорт, логистика, перевозки» (по 26%), а также «Безопасность» (24%).
Еще 72% (+2% к 1 кварталу 2023) трудоустроенных соискателей Дальнего Востока, в том числе Якутии, считают, что у текущего работодателя нет планов по их увольнению – эти респонденты ощущают себя достаточно стабильно на нынешней работе (что, впрочем, не мешает им рассматривать вакансии и мониторить рынок на предмет интересных предложений). По России доля таких соискателей составила 71%.
Как правило, наиболее стабильно ощущают себя на текущем рабочем месте представители профессиональных сфер «Добыча сырья» (сразу 78% говорят, что для них нет угрозы увольнения по инициативе работодателя), а также «Туризм, гостиницы, рестораны» (77%), «Наука, образование», «Автомобильный бизнес» и «Маркетинг, реклама, PR» (по 76%).
Добавим, что еще 9% соискателей из регионов ДФО, которые на момент опроса имели работу, затруднились дать ответ и оценить серьезность угрозы увольнения.
Комментарии