Средние зарплатные ожидания соискателей из Республики Якутия, согласно данным резюме, за год выросли на 4,2 тыс. руб. и по итогам февраля составили 70,2 тыс. руб. Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей и выяснила, готовы ли они пойти на снижение своих требований к зарплате.
42% соискателей Дальнего Востока и Якутии сообщили, что в целом готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения текущей работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место. Для сравнения: в целом по России – 41%.
Чаще всего согласны проявить гибкость и снизить свои зарплатные аппетиты соискатели из профессиональных сфер «Информационные технологии» (сразу 54% готовы на такой шаг), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (51%) и «Искусство, развлечения, массмедиа» (44%).
Еще 38% Якутии и Дальнего Востока в целом не намерены идти на понижение требований к заработной плате ни ради сохранения работы, ни ради трудоустройства на новое место. По стране в целом такой категоричной позиции придерживаются 40%.
Самые неуступчивые с точки зрения зарплат соискатели чаще всего относятся к профессиональным сферам «Автомобильный бизнес» (53% не согласны идти на снижение ожиданий), «Добыча сырья» (52%) и «Строительство, недвижимость» (50%).
Отметим, что еще 20% жителей из регионов Дальнего Востока затруднились ответить на вопрос о готовности сократить зарплатные ожидания.
Интересно, что в начале прошлого года дальневосточники были чуть более категоричны – 44% не готовы были снизить зарплатные ожидания ради работы (против 38% в 1 кв. 2023), ещё 42% согласились зарабатывать чуть меньше при условии стабильности на текущем месте работы (этот показатель практически не изменился за год 41%).
Комментарии