Российским работодателям рекомендовано по возможности перевести на удаленный формат максимальное число сотрудников в связи с ростом заболеваемости коронавирусом. Об этом пишет Лента со ссылкой на пресс-службу Минтруда.
В ведомстве пояснили, что число сотрудников, которых можно перевести на дистанционный режим, может определить сам работодатель, исходя из возможностей организации.
В Минтруда также напомнили, что перевод сотрудника на удаленку не служит основанием для сокращения заработной платы при сохранении объема выполняемых задач. Все вопросы организации дистанционной работы регулируются Трудовым кодексом России, добавили в ведомстве.
Комментарии