Власти Якутии планируют трудоустроить жителей республики на Чаяндинском нефтегазоконденсатном месторождении. Из 10600 человек, которые трудятся на Чаяндинском месторождении, жителями республики являются лишь 240 человек, остальные – выходцы из 78 регионов России.
На 21 мая с месторождения вывезено более 6 тыс. человек, в вахтовых поселках остаются порядка 4,5 тыс. работников. Дополнительно планируется вывезти еще свыше 1 тыс. вахтовиков, сообщили в пресс-службе правительства республики.
«Массовый заезд людей будет происходить уже в июне. Понятно, что большой объем мы не сможем заместить сразу, но надо с чего-то начинать. Мы заинтересованы в том, чтобы производственные процессы продолжились, но нам нужно воспользоваться существующей ситуацией», – сказал первый вице-премьер Алексей Колодезников на совещании.
По словам Степана Москвитина, председателя государственного комитета по занятости населения, с начала года в службу занятости обратилось 22322 жителя республики. Если сравнивать с аналогичным периодом прошлого года, рост составил 62,4%. Из них с 1 марта текущего года на учет встали 12747 человек. Согласно прогнозам, уровень безработицы в Якутии будет расти.
Трудоустроить людей планируют по программе «Местные кадры в промышленность», благодаря которой в прошлом году работу в промышленных предприятиях получили свыше 8 тысяч якутян. По предложению главы республики, содействие в этом окажет компания «Алмазы Анабара», где 100% работников которой – местные кадры. В частности, алмазодобывающее предприятие поделится свои опытом.
На совещании первый заместитель гендиректора «Стройтранснефтегаза» Константин Нуриев отметил, что компания заинтересована в местных кадрах. По его словам, дочерние предприятия сегодня, прежде всего, нуждаются в рабочих специальностях, ИТР-составе, а также в машинистах-механизаторах. Поскольку большой объем работ предстоит провести в летнее время, он выразил надежду, что уже в ближайшее время жители республики будут привлечены к производственным процессам.
По итогам совещания было отмечено, что в короткий срок разработают алгоритм привлечения кадров, в котором будут заинтересованы все стороны – и потенциальные работники, и работодатель, и органы власти.
Ранее глава региона Айсен Николаев заявил о необходимости проведения на базе средних специальных учебных заведений краткосрочных курсов для безработных жителей Якутии, в том числе по специальностям, которые сегодня требуются в промышленности.
Комментарии