«Селигдар» готов принимать на обучение и рабочую адаптацию жителей Мегино-Кангаласского улуса. Стороны приняли соглашение о привлечении местных трудовых ресурсов на предприятия холдинга, сообщили в пресс-службе компании.
Полиметаллический холдинг «Селигдар» активно участвует в региональной программе Республики Саха (Я) по привлечению местных кадров в промышленность. Очередная веха этой стратегической программы – официальная встреча руководства холдинга и делегации Мегино-Кангаласского улуса, которая состоялась накануне в г.Алдане. «Селигдар» представляли генеральный директор Сергей Татаринов и заместитель гендиректора по работе с персоналом и социальным вопросам Татьяна Ким.
Глава муниципального района Николай Старостин отметил, что власти улуса заинтересованы в сотрудничестве с «Селигдаром». Цель общей работы - подготовка профессиональных горняков из числа жителей улуса и дальнейшее их трудоустройство.
- Мы готовы и будем проводить целенаправленную работу по профессиональной подготовке и переподготовке кадров через районный Центр занятости. Понятно, что для того чтобы подготовить квалифицированного рабочего – горняка нужно потратить время. Также требуется время адаптировать его к производственным процессам, к коллективу и трудовой дисциплине. Самое главное, чтобы сами люди были к этому готовы. Будет правильным если к нам сразу приедет целая группа на обучение, так им будет проще привыкнуть. Со своей стороны, мы готовы создать все условия для их жизни и работы, - сказал Сергей Татаринов.
Стороны обсудили нынешнее положение дел в сфере трудовой политики на территории Мегино-Кангасского улуса и Алданского района. В конце встречи руководители подписали дополнительное соглашение о стратегическом партнерстве в области профессиональной подготовки и переподготовки кадров.
Согласно положений документа «Селигдар» обязуется принимать на работу жителей района по определенной квоте, а Мегино-Кангаласский улус проводить на своей территории профориентационную работу с населением.
Комментарии