МУП "Коммунальщик" оштрафован за нарушение трудового законодательства

Прокуратура города Мирного выявила факты неформальной занятости граждан в МУП "Коммунальщик". Установлено, что на предприятии утверждено штатное расписание, при этом работодателем допускаются случаи заключения гражданско-правовых договоров, без оформления трудовых отношений.

К примеру, 9 января 2017 года между МУП «Коммунальщик» и работником заключен договор подряда на производство работ по уборке улиц со сроком выполнения работ с 09.01.2017 по 31.01.2017. При этом ранее с этим же работником ежемесячно заключались аналогичные договоры.

При наличии между работодателем и работником трудовых отношений, выраженных в установлении графика работы, выходных дней, определении трудовой функции и т.д., трудовой договор в соответствии с требованиями ТК РФ не оформлен.

Прокуратура города Мирного возбудила в связи с этим в отношении директора МУП «Коммунальщик» дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения). По результатам рассмотрения административного материала виновному лицу назначен штраф в размере 20 тыс. руб.

По представлению прокурора нарушения устранены, с гражданином оформлен трудовой договор.