За год кадровый голод в Якутии усилился в 1,2 раза

По итогам сентября 2023 года на одну активную вакансию в Республике Саха приходится 3,4 активных резюме, выяснила Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей. Такое соотношение говорит о существенной нехватке кадров в регионе. 
Наиболее остро кадровый голод ощущается в профессиональной сфере «Рабочий персонал», где на одну вакансию приходится всего по 1,9 активных резюме. Также в топ-10 самых «дефицитных» сфер вошли «Строительство, недвижимость», «Автобизнес» и «Сельское хозяйство» (по 2,1), «Добыча сырья» (2,4), «Производство, сервисное обслуживание» и «Розничная торговля» (по 2,5), 
«Продажи, обслуживание клиентов» и «Транспорт, логистика, перевозки» (по 2,6), «Туризм, гостиница, рестораны» (3,7). Таким образом, работодатели, которые находятся в поиске данных специалистов, испытывают проблемы с подбором персонала, а вот соискатели, которые интересуются перечисленными сферами, наоборот, имеют высокие шансы быстрого и успешного 
трудоустройства. 
Напомним, год назад, в сентябре 2022 года, на одну вакансию в Якутии приходилось 4,1 резюме, таким образом, за год кадровый голод в регионе усилился в 1,2 раза.